柔道整復師、鍼灸師の求人応募が来ない理由
柔道整復師や鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師の求人票をハローワークやホームページに載せているものの、ほとんど応募が来ない、来ても欲しい年齢層からの応募が来ない、分院長を任せられるような人材が来ない…等、採用でお悩みの方は数多くいらっしゃるようです。今回は「求人応募が来ない原因の分析」と「応募が来るコツ」についてお話したいと思います。
あなたの接骨院に求人応募が来ないのはなぜ?
来院数も増えたので、もう一人柔道整復師、さらには鍼灸師を増やして患者さまをお迎えできるようにしたいと願っていたとします。制作業者に依頼し、「採用ホームページ」を作ったものの、さっぱり応募が来ません…。あまりに音沙汰がないため、仕事を探している柔道整復師、鍼灸師が本当にいるのか?いるならどこに?と、次第に疑わしくなってきます。
応募が来ない原因は、大きく分けて3つ考えられます。
(1)求人情報を拡散していない
(2)応募窓口にたどり着くまでが長い
(3)求人情報が魅力的でない
具体的にどういったことなのか、一つずつ解説していきたいと思います。
この記事は会員限定です。
登録すると続きをお読みいただけます。
登録すると続きをお読みいただけます。
既に会員登録をお済ませいただいている方は、
ログインページよりログインしてお進みくださいませ。
関連記事
-
はじめての開業
-
はじめての開業
開催中のセミナー
-
2026.10.1 大阪
-
2029.2.7 Web
関連記事
-
2019.12.24見落としがちな開業時の施術機器・備品接骨院・鍼灸院の開業場所も決まったら、次に必要なことは施術機器や備品の選定です。メーカーやディーラーを通じ、しっかり機器や備品を選定しておかないと、いざ購入してみたら配置できなかった、考えていたよりコストがかかったというようなことも。そうならないための機器・備品の選定方法をお伝えします。
-
2020.10.08接骨院での休日・有給休暇取得の現状円滑に接骨院を運営するためにも、柔道整復師・鍼灸師の休日は重要な要素です。ご存じのとおり、接骨院は、一般的なサラリーマンのように「土日休み」は少ないのが現状です。スタッフが安心して働ける接骨院になるには、労働環境も意識すべきでしょう。今回は、接骨院の休日や有給休暇の現状と、守らなければいけない法律について解説します。
-
2018.04.20【第6回人事・労務ルール作り】結局全てはここに行き着く~経営理念の定め方第6回のテーマは、『結局全てはここに行き着く~経営理念の定め方』です。これまでお伝えしてきた就業や賃金等の全てのルールの根幹にあるのが「経営理念」であり、院の全員で共有すべき考え方です。
会員数9,002人
アトラアカデミーに無料会員登録すると
-
法令など業界の
最新情報をGet! -
オリジナル動画が
見放題 -
実務に役立つ資料を
ダウンロード
処理時間:0.82022sec
使用メモリ:1.869MB
PHP Err (1)SQL Err (0)$Req (3)$View (32)$User (9)$Client (8)$_SERVER (193)SQL (19)CSS (0)JS (9)Extract Cache(11)None Extract Cache(7)
quarter 1.0
|
Null |
|
|